Heike Schlenker

Über den Betrieb

Heike Schlenker ist eine erfahrene Personalberaterin, die Unternehmen bei Veränderungsprozessen unterstützt. Sie bietet Interim-Management, Beratung und Konzeption sowie Implementierung von HR-Management-Standards an. Ihr Fokus liegt auf der Verbesserung der Kommunikationskompetenz und der Zielerreichungsquote von Führungskräften und Geschäftsführern. Sie versteht sich als Mediator zwischen Unternehmern, Mitarbeitern, Betriebsrat, Gewerkschaften, Kunden und Lieferanten. Heike Schlenker bietet eine umfassende Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und der Implementierung von HR-Management-Standards. Sie ist eine kompetente, erfahrene und verantwortungsvolle Projektmanagerin, die komplexe Aufgaben und enge Meilensteinplanungen bewältigen kann. Wenn ein wichtiger leitender Mitarbeiter ausfällt oder eine Geschäftsführungsposition nicht nahtlos besetzt werden kann, bietet Heike Schlenker eine erfahrene Interim-Linien-Führungskraft an. Sie hilft auch in Situationen, die besondere Maßnahmen erfordern, schnell und diskret. Heike Schlenker hat jahrzehntelange Erfahrung und umfassende internationale Management-Vernetzung, um ihren Kunden ein sinnvolles Optimierungskonzept und dessen erfolgreiche Umsetzung durch erfahrene Management-Persönlichkeiten zu bieten. Heike Schlenker arbeitet nur für produzierende Unternehmen in Kooperation mit RA Wenzel in Langenfeld. In einem Interview betonte sie, dass die Menschen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sind und eine gute Kommunikation sowie erfolgreiche Zielerreichung unerlässlich sind. Sie möchte erreichen, dass die Firmen produktiver werden und die Prozesse generell effizienter laufen.

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