UDF Consulting AG

Über den Betrieb

Die UDF Consulting AG ist eine mittelständische, konzernunabhängige Unternehmensberatung und seit über 55 Jahren erfolgreich am deutschsprachigen Markt tätig. Dr. Hellmuth Fischer erkennt die geringe Effizienz im Beratungssektor bei unzureichender Realisierung von erarbeiteten Konzepten. Auf dieser Basis gründet er die UDF und definiert die Eckpfeiler der Firmenphilosophie. Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kunden, individuelle Lösungen konzeptionell zu entwickeln, umzusetzen und auch nachhaltig in der Organisation einzuführen. Zu unserem langjährigen Kundenstamm zählen renommierte Unternehmen aus den Bereichen Automotive, öffentliche Verwaltung, Krankenkassen, Energieversorgung sowie aus dem Mittelstand. Neben der Chance, intern und in Kundenprojekten schnell Verantwortung zu übernehmen, bieten wir attraktive, individuelle Vergütungspakete, bei denen besondere Leistungen beispielsweise mit einem Bonus honoriert werden. Des Weiteren schätzen unsere Beraterinnen und Berater das flexible Arbeitszeitmodell der UDF, welches im Wesentlichen auf Vertrauensarbeitszeit beruht. Zusätzliche Incentives sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Ganze ab. Unser interdisziplinäres Beratungsteam, das sich aus Betriebs- und Volkswirten, Naturwissenschaftlern, Informatikern sowie Juristen zusammensetzt, freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Generalist können Sie Ihr breit gefächertes Wissen bei namhaften Kunden in themenübergreifenden Projekten anwenden und erweitern. Auch Spezialisten verschiedener Fachrichtungen sind bei uns herzlich willkommen und haben die Möglichkeit, Ihr spezifisches Know-how weiter zu vertiefen. Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten bei renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen tätig sein und Ihr Know-how einbringen? Motivierte und zufriedene Mitarbeiter tragen zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei. Deshalb suchen wir nicht nur die besten Köpfe, sondern schaffen auch optimale Voraussetzungen für deren berufliche Zukunft. Als traditionelles Familienunternehmen legen wir bei der UDF großen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem offenen und konstruktiven Miteinander. Deshalb sind unsere Hierarchien flach und Entscheidungswege kurz. Dies bildet die Grundlage für Eigeninitiative und die Umsetzung eigener Ideen. Wie richten wir unser Projektmanagement aus? Welche Methoden kommen zum Einsatz? Passen eher klassische oder agile Methoden zu meiner Organisation? Ist ein hybrider Ansatz sinnvoll? Mit welchen Maßnahmen stärken wir unsere Prozesse, wie verbessern wir die Kommunikation, die Integration sowie Selbstorganisation und vermeiden doppelte Arbeit? Wie nutze ich die Stärken klassischer Projektmanagementmethoden, um unsere Projekte erfolgreich durchzuführen? Wie priorisiere ich meine Projekte und mein Projektportfolio sinnvoll? Wie steuere ich meine Projekte und behalte die Übersicht beim Controlling? Wie kann ich agiles Arbeiten sinnvoll in meine Organisation einbringen und deren volles Potential ausschöpfen? Wie nutze ich die Stärken agiler Methoden um den maximalen Erfolg mit unseren Projekten zu erreichen? Welche Grundlagen und Rahmenbedingungen sind in meiner Organisation erforderlich um agiles Arbeiten in Projekten zu ermöglichen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu einer unseren offenen Stellen. Sollte aktuell nichts Passendes für Sie dabei sein, nehmen wir gerne auch Ihre Initiativbewerbung entgegen.

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