SPECTRUM AG

Über den Betrieb

Die SPECTRUM AG ist ein Beratungsunternehmen aus Stuttgart, das sich auf die Rekrutierung junger Talente und berufserfahrener Spezialisten spezialisiert hat. Ihr Ziel ist es, Talente zu Experten zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, das passende Unternehmen zu finden. Ein zentrales Angebot der SPECTRUM AG ist ihr Traineeprogramm, das Berufseinsteiger in 6 bis 24 Monaten auf ihren Karrierestart vorbereitet. Das Programm schließt die Lücke zwischen dem theoretischen Wissen, das an Universitäten vermittelt wird, und den praktischen Anforderungen der Berufspraxis. Dabei legt das Unternehmen großen Wert darauf, sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Experten fit für die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt zu machen. Das Traineeprogramm der SPECTRUM AG ist kein geschützter Begriff und es gibt verschiedene Ausführungen am Arbeitsmarkt. Bei der Bewerbung für das SPECTRUM Traineeprogramm erfährt man, in welchem Unternehmen das Programm stattfindet. Die Kunden der SPECTRUM AG sind namhafte Versicherungen, Banken, Automobilhersteller, IT-Beratungen und -Dienstleister, Telekommunikationsunternehmen und viele mehr. Die Übernahmequote der Trainees liegt bei 99%, sodass eine hohe Chance auf eine längerfristige Anstellung besteht. Die Standorte der Kunden von SPECTRUM AG sind in Stuttgart, München, Frankfurt a.M., Köln, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg und Hannover. Die Schulungen des Traineeprogramms finden entweder in Stuttgart oder remote statt. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Trainingsschwerpunkten an, darunter methodische Fähigkeiten wie Anforderungsanalyse, Projektmanagement, Consultingmethoden, Moderation, ITIL, Scrum und Design Thinking. Das Traineeprogramm der SPECTRUM AG dauert in der Regel 12 bis 18 Monate, abhängig von der gewählten Fachrichtung. Während des Programms werden die Trainees auch von einem Mentor begleitet, der bei Fragen und Herausforderungen unterstützt. Ein weiterer Vorteil des Traineeprogramms bei der SPECTRUM AG ist die Tatsache, dass die Trainees von Anfang an ein Gehalt erhalten. Das Unternehmen legt großen Wert auf den sogenannten Cultural Fit, also die kulturelle Gleichgesinntheit zwischen Trainee und Unternehmen. Im Bewerbungsprozess wird geprüft, ob beide Seiten zusammenpassen, um eine langfristige Zufriedenheit zu gewährleisten. Im Falle einer Behinderung unterstützt die SPECTRUM AG die Trainees bei der Beantragung entsprechender Hilfen und gibt Unterstützung bei eventuellen Anpassungen am Arbeitsplatz. Darüber hinaus hat die SPECTRUM AG eine Kooperation mit der SAS Institute GmbH und zusammen haben sie die ANALYTICS TALENT ACADEMY gegründet. Diese Academy bildet Data Engineers und Data Scientists aus und bereitet sie mit einem praxisorientierten Ausbildungsprogramm auf ihre Aufgaben im Unternehmen vor.

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