Barbara Steinhauser

Über den Betrieb

Barbara Steinhauser ist ein Unternehmen in Schwabach, das in der Kategorie Personalberatung tätig ist. Sie bietet umfassende Personallösungen für Unternehmen an. Als Beraterin und Coach unterstützt sie ihre Kunden bei der Entwicklung und Optimierung ihrer betrieblichen Abläufe. Sie konzentriert sich dabei auf die Bereiche Organisationsberatung, Training, Coaching und Supervision. Bei der Organisationsberatung handelt es sich um einen Dialog zwischen den Kunden und Barbara Steinhauser. Dabei können die Kunden erwarten, dass sie von ihr umfassende Informationen erhalten, um ihre organisatorischen Prozesse zu verbessern und effektiver zu gestalten. Barbara Steinhauser steht ihren Kunden auch gerne telefonisch oder im persönlichen Gespräch zur Verfügung, um weitere Informationen auszutauschen und Fragen zu beantworten. Das Training bei Barbara Steinhauser bedeutet Lernen durch Ausprobieren und Erleben in einer geschützten Umgebung. Je nach Größe der Gruppe arbeitet sie mit einer Kollegin oder einem Kollegen zusammen, um eine individuelle und effektive Schulung zu ermöglichen. Die genauen Seminarinhalte werden mit den Kunden abgestimmt, um deren Bedürfnissen gerecht zu werden. Auch hier gibt es die Möglichkeit, weitere Informationen telefonisch oder im persönlichen Gespräch zu erhalten. Coaching ist eine Form berufsbezogener Beratung, die insbesondere Führungskräfte unterstützt. Bei Barbara Steinhauser geht es darum, Situationen, Probleme und Konflikte aus dem beruflichen Alltag der Kunden zu bewältigen. Sie bietet individuelle Beratung und Lösungen an, um die Führungskompetenzen der Kunden zu stärken und ihnen bei der Verbesserung ihrer beruflichen Performance zu helfen. Supervision ist eine weitere Form berufsbezogener Beratung bei Barbara Steinhauser. Dieser Prozess konzentriert sich auf Szenen, Probleme und Konflikte aus dem beruflichen Alltag der Kunden. Die Supervision basiert auf einem längerfristigen und vertraulichen Beratungsprozess, der vertraglich geregelt ist. Barbara Steinhauser legt großen Wert auf lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten und verwendet dafür Methoden wie das Züricher Ressourcenmodell (ZRM) und Organisationsaufstellungen.

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