INVIA Akademie

Über den Betrieb

Die IN VIA Akademie/Meinwerk-Institut gGmbH ist ein Weiterbildungszentrum in Paderborn, das seinen Kunden über 300 verschiedene Bildungsangebote bietet. Die Kunden erwartet eine angenehme Arbeits- und Lernatmosphäre sowie ein inspirierender Austausch mit vielen Expert*innen. Das Unternehmen verfügt über ein 3-Sterne-Stadthotel mit 64 komfortablen und bestens ausgestatteten Hotelzimmern. Das Hotel bietet auch moderne Tagungsräumlichkeiten für Tagungen, Konferenzen oder Seminare. Das Motto des Unternehmens lautet „Garantiert! Junge Menschen brauchen Perspektive“, was deutlich macht, dass das Unternehmen sich für die Zukunftsperspektiven junger Menschen einsetzt und wirksame Garantien für ihre Zukunft und ihre Teilhabe an der Gesellschaft fordert. Das Unternehmen hat bereits den Nachwuchspreis des Bundesverbandes Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe gewonnen und lädt zu Fachtagungen ein, um den fachlichen Austausch, die Vernetzung und die Entwicklung von Zukunftsperspektiven zu fördern. Die IN VIA Akademie/Meinwerk-Institut gGmbH bietet auch Fort- und Weiterbildungen an, die vom Land Nordrhein-Westfalen und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) unterstützt werden. Die Bildungsangebote sind handlungs- und lösungsorientiert und orientieren sich am Praxisbedarf und an dem Bedarf der Zielgruppen. Ziel der Bildungsarbeit ist es, die fachlichen und personalen Kompetenzen der Kunden zu fördern, damit sie sich in ihren Arbeitsfeldern sicher fühlen und alle Herausforderungen professionell meistern können. Der Fachbereich Soziale Arbeit greift daher stets ein breites Spektrum an aktuellen und zukünftigen Themen auf. Das Unternehmen bietet auch eine modularisierte Weiterbildung im Blended-Learning-Format an, die Teams entwickeln (inklusive) Schule weiter. Eine Schule für alle beruht auf Teamarbeit, und jede wirklich gute oder auch mit einem Schulpreis bedachte Schule ist das Ergebnis konsequenter Kooperation. Inklusion braucht gute Schulen, denn dort müssen Lehr- und Fachkräfte unterschiedlicher Professionalität eine Chancen eröffnende, nicht immer offensichtliche Kompetenzen fördernde, zum Lernen motivierende und von gegenseitigem Respekt getragene Alltagsatmosphäre gestalten. Ohne gut aufgestellte und kooperierende multiprofessionelle Teams, ohne gut aufeinander abgestimmte Herangehens- und Verhaltensweisen ist diese komplexe schulische Aufgabe kaum zu bewältigen. Die emotionale, kognitive, personale und soziale Vielfalt der Schülerinnen und Schüler verlangt nach entsprechend vielfältiger Unterrichtsgestaltung, denn es soll ja allen eine gute Entwicklung ermöglicht werden.

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