Über den Betrieb
HR Financial Services GmbH ist ein Finanzplanerunternehmen mit Sitz in Bielefeld. An über 90 Standorten in ganz Deutschland bieten sie attraktive Jobs in vielen verschiedenen Branchen und Berufen an. Für ausländische Mitarbeiter haben sie spezialisierte Teams an einigen Standorten eingerichtet. Sie können alle Ihre Fragen und Anliegen direkt in Ihrer Sprache (Polnisch/Spanisch) mit diesen Kollegen besprechen. Sie unterstützen Sie auch während des Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen digital zur Seite, egal wo Sie in Deutschland arbeiten möchten. Unsere lokalen Kollegen haben ein Netzwerk potenzieller Arbeitgeber in Ihrer Region und finden den Job, der am besten zu Ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Sie können sich gerne auf eine unserer Stellenanzeigen bewerben oder sich für eine unverbindliche Beratung an eine Filiale in Ihrer Nähe wenden. Auf der deutschen Seite finden Sie eine Übersicht über unsere Standorte mit allen Adressen und Kontaktinformationen. Mitarbeiter sind die zentrale und treibende Kraft jedes Unternehmens. Als Personalvermittlungsagentur liegt es in unserer Verantwortung, Menschen und Jobs erfolgreich zusammenzubringen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und wissen, wer sich bei ihnen wohl fühlt. Mit Wertschätzung für Menschen und ihre Leistungen finden wir die Mitarbeiter, die Unternehmen erfolgreich machen. Dies ist unser Beitrag zu einer starken Wirtschaft. Es macht uns stolz, wenn sowohl Mitarbeiter als auch Kunden mit unserem Service zufrieden sind. So kommen wir unserem Ziel, jeden Tag die beste Personalvermittlungsagentur zu sein, näher. Erfahren Sie mehr über unsere intelligenten Recruiting-Prozesse. Wir helfen Ihrem Unternehmen, mit den besten Talenten voranzukommen - unabhängig von Ihrer Branche. Piening ist eine der größten Personalfirmen Deutschlands und eine der wenigen, die in Familienbesitz ist. Als Familienunternehmen ist uns Stabilität wichtig. Holger Piening ist die zweite Generation der Familie, die das Unternehmen führt, und steht für eine Unternehmensphilosophie, die sich auf die Mitarbeiter konzentriert, genauso wie seine Eltern. Nur wenn Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten einbringen können, wird Piening Personal als Unternehmen erfolgreich sein. Piening Personal ist eine zu 100 Prozent eigenfinanzierte Personalagentur. Dies ermöglicht es uns, nicht in Quartalen, sondern in Generationen zu denken und uns auf eine langfristige und nachhaltige gesunde Unternehmensentwicklung zu konzentrieren. Zufriedene Mitarbeiter sind unser Kapital. Eine faire Bezahlung ist wichtig für ihre Zufriedenheit. Da dies beim Zeitarbeit nicht immer der Fall war, setzt sich Piening seit vielen Jahren für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und faire Löhne in der Zeitarbeit ein. Vor über 20 Jahren übernahm Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter von Piening Personal, die Führung der Verhandlungen für den ersten Tarifvertrag für Zeitarbeit (iGZ-Tarifvertrag) und hat seitdem große Erfolge für alle beteiligten Arbeitnehmer in der Arbeitnehmerüberlassung erzielt. Heutzutage verdienen ungelernte Arbeiter mindestens 13 Euro pro Stunde und Fachkräfte verdienen deutlich mehr. Darüber hinaus profitieren Zeitarbeiter von Branchenzuschlägen, gleicher Bezahlung und verpflichtenden Einstellungsangeboten nach Abschluss ihres Studiums. Die Einhaltung des Tarifvertrags liegt fast bei 100 Prozent und ist deutlich höher als in jeder anderen Branche. Nachhaltiges Handeln, nachhaltiges Wachstum. Erfahren Sie mehr über das soziale, ökologische und wirtschaftliche Engagement von Piening hier. Wir haben mehrere Auszeichnungen und Zertifikate erhalten, die unsere herausragende Qualität anerkennen. Qualität auf allen Ebenen ist uns wichtig - wenn es um Menschen geht und wenn es um unsere Arbeit geht. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf jeder Ebene.
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