coveto ATS GmbH

Über den Betrieb

Die coveto ATS GmbH ist ein Softwareentwicklerunternehmen mit Sitz in Nidda. Sie sind spezialisiert auf Lösungen für das Recruiting im Mittelstand und bieten effiziente Tools und Funktionen, um den Bewerbungsprozess zu vereinfachen. Mit dem integrierten coveto Multiposting können Unternehmen wie das Unternehmen Eichhorn ihre Stellenangebote auf verschiedenen Social-Media-Kanälen, Online-Jobbörsen und anderen Plattformen veröffentlichen. Dadurch erhalten sie mehr Reichweite und qualifizierte Bewerbungen. Das Multiposting-Feature von coveto ermöglicht es Unternehmen, ihre Stellenanzeigen mit nur einem Klick an mehrere Kanäle zu verteilen und den Überblick über alle Bewerbungen zentral in coveto zu behalten. Die coveto Software bietet Unternehmen auch ein individuelles Dashboard, auf dem sie den aktuellen Stand der Bewerberauswahl auf einen Blick sehen können. Dies beschleunigt den Auswahlprozess und verkürzt die Zeit bis zur Einstellung. Das Unternehmen Eichhorn hat coveto als zeitsparendes und ressourcenschonendes Instrument zur Optimierung ihres Vermittlungsprozesses eingesetzt und ist beeindruckt von der schnellen und passgenauen Vorschlägen, die sie nun liefern können. Die coveto ATS GmbH wurde 1953 von Heinrich Eichhorn gegründet und ist seitdem erfolgreich im Baustoffhandel, Transport und Baggerarbeiten tätig. Mit 6 modernen Bau- und Gartenmärkten und einem Online-Baumarkt bieten sie ihren Kunden optimale Leistungen zu fairen Preisen und legen besonderen Wert auf qualifizierte Beratung. Derzeit beschäftigen sie rund 240 Mitarbeiter und ihr Team wächst ständig weiter. Um den Stellenbesetzungsprozess zu optimieren, setzt das Unternehmen Eichhorn auf die Online-Recruiting-Lösung coveto. Diese Software passt sich ideal an ihre Arbeitsabläufe an und hat den administrativen Aufwand drastisch reduziert. Das Unternehmen ist sehr zufrieden mit der Anpassungsfähigkeit und Effizienz von coveto und empfiehlt die Software gerne weiter. Die coveto ATS GmbH garantiert ihren Kunden einen freundlichen und kompetenten Support. Innerhalb von 24 Stunden meldet sich ein persönlicher Onboarding Coach, um einen Termin zu vereinbaren und weitere Informationen einzuholen. Dieser Coach unterstützt die Kunden bei der Einrichtung von Stellenanzeigen und Prozessen und berät sie bei der Nutzung bewährter Methoden. Das coveto Karriereportal kann nahtlos in die Unternehmenswebseite integriert werden, und Bewerbungen werden automatisch in coveto weitergeleitet. Der Onboarding-Prozess mit coveto dauert in der Regel 2 bis 4 Wochen, kann aber je nach Verfügbarkeit des Kunden auch länger dauern. Das Unternehmen Eichhorn hat seine Recruiting-Prozesse erfolgreich digitalisiert und ist jetzt in der Lage, Bewerbungen effizienter zu verwalten und die besten Kandidaten für offene Stellen auszuwählen. Nachdem das Unternehmen das gewünschte Level erreicht hat, steht der freundliche Support von coveto den Kunden jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Die Kunden können auch an kostenfreien Webinaren und Veranstaltungen teilnehmen oder ihre Mitarbeiter in kostenlose Anwenderschulungen schicken, um das volle Potential von coveto auszuschöpfen. coveto bietet auch Multiposting-Optionen für Stellenanzeigen an. Mit dem Gratis-Multiposting können Stellenangebote an kostenfreie Stellenbörsen übermittelt werden, während das Premium-Multiposting den Zugriff auf weltweite Stellenbörsen, Nischenseiten, Social-Media-Kanäle und Job-Suchmaschinen ermöglicht. Ohne Vertragsbindung oder feste Pakete kann coveto jederzeit genutzt werden, um Stellenanzeigen zu buchen und zu schalten. Jedes Unternehmen hat individuelle Anforderungen, und die coveto ATS GmbH bietet eine flexible Lösung an. Interessierte Unternehmen können eine Online-Präsentation vereinbaren, um zu sehen, wie coveto ihre spezifischen Herausforderungen bewältigen kann. Mit der coveto Software können Unternehmen ihren Recruiting-Prozess optimieren und qualifizierte Bewerber finden, während sie gleichzeitig den Überblick behalten und Zeit sparen.

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