Horstmann Coaching KG

Über den Betrieb

Horstmann Coaching KG ist ein Unternehmen in Münster, das Menschen dabei unterstützt, ihre Beziehungen zu anderen und zu sich selbst zu verbessern. Das Unternehmen gehört zur Kategorie Sonstige und bietet professionelle Begleitung in verschiedenen Lebensbereichen an. Mit einem Coaching-Prozess, der auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist, hilft das Unternehmen seinen Kunden, alte Verhaltensmuster abzulegen und neue, stärkende Denkmuster zu finden. Das Unternehmen ist der Meinung, dass unser Leben aus Beziehungen besteht und dass die Art und Weise, wie wir Beziehungen gestalten, viel damit zu tun hat, wie wir aufgewachsen sind und welche Erfahrungen wir gemacht haben. Die daraus entstandenen Glaubenssätze und Verhaltensmuster haben einen zentralen Einfluss auf unser Leben. Jeder von uns besitzt ein solches inneres Programm, das größtenteils unbewusst abläuft. Horstmann Coaching KG hilft seinen Kunden dabei, von Angst, Mangel und Misstrauen geprägte Programme abzustreifen und neue, stärkende Denkmuster zu finden. Das Unternehmen bietet einen Coaching-Prozess an, der auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wenn Kunden nur einen Sparringspartner brauchen, um sich neu auszurichten, reichen manchmal schon ein oder zwei Stunden Coaching. Wenn alte Muster sehr stark und eingeschliffen sind, ist es sinnvoll, ein wenig länger dranzubleiben. Kunden zahlen zehn Stunden Coaching und bekommen zwei Stunden Coaching geschenkt dazu. Horstmann Coaching KG wurde als Top-Coach des Jahres 2016 ausgezeichnet. Gemeinsam mit FOCUS Network und dem unabhängigen Marktforschungsunternehmen Statista wurden Deutschlands Top-Coaches des Jahres gesucht. Das Ergebnis war eine Liste ausgezeichneter Coaches, die in 15 Kategorien durch ihre Leistung überzeugen. Das Unternehmen bietet professionelle Begleitung in verschiedenen Lebensbereichen an, darunter Karriere, Ernährung, Partnerschaft, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstständigkeit. Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten: Von einer Beratung und Training bis hin zu einem Coaching. Ein Coaching-Prozess hat zum Ziel, die Weiterentwicklung der gecoachten Person zu fördern, indem die bekannten Stärken erkannt und verstärkt werden. Dabei gibt es kein Patentrezept, das bei jedem Klienten gleichermaßen angewendet werden kann, da jeder andere Probleme, Ziele und Fragestellungen hat. Bei einem Training steht das praktische Erlernen neuer Methoden im Vordergrund. Dabei leitet ein Trainer die Training-Teilnehmer an, Fähigkeiten in neuen Bereichen zu erlernen. Bei einer Beratung geht es darum, dem Beratenden Ratschläge, Tipps und Hinweise für sein Problem oder seine Aufgaben zu geben. Dabei ist der Berater ein Experte auf seinem Gebiet, indem dieser sein Wissen durch ein bestimmtes Studium, eine entsprechende Ausbildung oder eigene praktische Erfahrungen erworben hat. Horstmann Coaching KG bietet seinen Kunden einen Fragebogen an, um ihre aktuelle Lebenssituation zu analysieren. Der Fragebogen hilft Kunden dabei, ihre Glaubenssätze, Einstellungen und Verhaltensweisen zu identifizieren, die zu ihrer aktuellen Lebenssituation geführt haben. Das Unternehmen zeigt Kunden Möglichkeiten, neue, stärkende Denkmuster zu programmieren, damit sie die gewünschten Ergebnisse erreichen können. Nach diesen drei Schritten unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, messbare Ziele zu setzen, sodass sie die gewonnen Erkenntnisse direkt praktisch anwenden können.

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