Creative Dialogue e.K.

Über den Betrieb

Creative Dialogue e.K. ist ein Unternehmen in München, das sich auf maßgeschneiderte und wirksame Team- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und Konfliktmanagement spezialisiert hat. Das interdisziplinäre und international erfahrene Team ist branchenübergreifend, deutschlandweit und international tätig und begleitet Umstrukturierungen mit HR Beratung. Das Ziel von Creative Dialogue e.K. ist es, seine Kunden dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und Transformationsprozesse kreativ und konstruktiv zu gestalten. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass nur maßgeschneiderte Maßnahmen wirksam sind. Daher klärt Creative Dialogue e.K. zunächst die Zielvorstellungen und die Themen, für die Lösungen entwickelt werden sollen. Anschließend beginnt das Unternehmen mit dem Auffinden der Sandkörner im Getriebe der Organisation, im Projekt oder im Team. Mit einem feinen Gespür für die Ursachen analysiert Creative Dialogue e.K. die bestehende Situation und schlägt seinen Kunden ein auf ihren Bedarf zugeschnittenes Aktions-Bündel vor. Gemeinsam mit den Kunden entwickelt das Unternehmen den idealen Prozess und die Schritte, die am effektivsten weiterbringen hin zu einer tragfähigen Kultur der Motivation, der Begeisterung und des Erfolgs. Sofern es sinnvoll oder erforderlich ist, werden die entsprechenden Maßnahmen durch auf den Bedarf abgestimmte Trainings oder Einzelcoachings ergänzt. Das Angebot von Creative Dialogue e.K. im Bereich HR-Beratung und Trennungsmanagement beinhaltet spezielle Führungskräfteschulungen zur optimalen Kommunikation in den Situationen der Trennung und Veränderung, die eine Restrukturierung begleiten. Daneben führt das Unternehmen auch die Personalberatungsgespräche mit den betroffenen Mitarbeiter/innen durch – je nach Bedarf, mit oder ohne die zuständigen Führungskräfte. Bei Restrukturierungsprojekten sind eine gezielte Gesprächsvorbereitung, ein ausreichendes Maß an Empathie und klare Kommunikation erfolgsentscheidend. In praxisnahen Bausteinen erhalten Führungskräfte konkrete Werkzeuge zur konstruktiven Gestaltung der Trennungskommunikation. Dabei vermittelt Creative Dialogue e.K., wie auch unpopuläre Entscheidungen des Unternehmens erfolgreich kommuniziert werden können und wie vom Abbau betroffene Mitarbeiter mit zielführender Gesprächsführung anzusprechen sind. Eine zielführende und zugleich achtungsvoll wertschätzende Kommunikation ist der Garant für einen weicheren Übergang in harten Zeiten. Sie hilft zudem, die Motivation und Performance der im Unternehmen verbleibenden Mitarbeiter zu erhalten und zu stärken. Unabhängige Beratung durch einen externen Dienstleister bietet Vorteile für das Unternehmen und genauso für die betroffenen Mitarbeiter/innen. Für das Unternehmen entstehen weniger Reibungsverluste. Von den Mitarbeiter/innen wird eine neutrale Beratung als fair und überzeugend empfunden. Das steigert die Bereitschaft, die Angebote des Unternehmens ernsthaft zu prüfen und ggf. anzunehmen. Das Erfolgsrezept von Creative Dialogue e.K. ist eine faire und klare Beratung, die umfassend informiert und gleichzeitig konstruktive, zukunftsorientierte Anstöße bietet. So können die Betroffenen eine wissensbasierte Entscheidung treffen. Von den Führungskräften klar kommunizierte Restrukturierungsmaßnahmen, begleitet von fairen Trennungsgesprächen, treffen insgesamt auf höhere Akzeptanz in der Belegschaft. Ungeklärte Konflikte können die Zusammenarbeit im Projekt, in der Abteilung, zwischen Geschäftspartner/innen oder Gesellschafter/innen lähmen und die Arbeitsatmosphäre vergiften, vor allem wenn sie unterschwellig oder von Dauer sind. Lässt man sie eskalieren, können die Auseinandersetzungen großen Schaden anrichten. Dasselbe gilt für Konflikte bei Regelungen zur Unternehmensnachfolge. Wenn es gelingt, Konflikte konstruktiv zu nutzen, bieten sie oft ungeahnte Chancen. Creative Dialogue e.K. bietet seinen Kunden Unterstützung im Konfliktmanagement an, um Konflikte konstruktiv zu nutzen und ungeahnte Chancen zu bieten.

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