CONTEXT AG

Über den Betrieb

CONTEXT AG ist ein Unternehmen in München, das sich auf Qualitäts- und Prozessmanagement spezialisiert hat. Das Unternehmen plant, berät und setzt Projekte im Bereich Qualitätsmanagement und Prozessmanagement um. Zusätzlich vermitteln sie ihr Methodenwissen in Seminaren und Schulungen. Mit ihrem Know-how unterstützen sie Technologieunternehmen bei der erfolgreichen Entwicklung und Optimierung von Produkten und Prozessen. CONTEXT AG hat einen Fokus auf präventive Produkt- und Prozessoptimierung, um die Maximierung der Qualität und damit die Erfüllung der Kundenerwartungen zu erreichen. Hierfür erforderliche nachhaltig gestaltete Geschäftsprozesse entlang des gesamten Produktentstehungszyklus steigern zudem die Effizienz im Unternehmen: Beginnend mit einem kundenorientierten Anforderungsmanagement über eine robuste Produktentwicklung und stabile Fertigungsabläufe bis hin zum Einsatz systematischer Problemlösungstechniken im Bedarfsfall. Die Struktur der Leistungsbereiche von CONTEXT AG basiert auf der Idee, dass erfolgreiche Unternehmen die Bausteine Innovation, Qualität und Nachweis richtig kombinieren und aufeinander abstimmen. Qualitätsmanagement ist in sämtliche Prozesse der Produktentwicklung, der Produktion und der Distribution eingebunden. Es wird damit zu einem Instrument der Unternehmensführung. Durch eine bessere Steuerung der internen Kommunikation, zielgerichtete Lenkung der Wissensströme und Fokussierung der Kompetenzen – etwa die gebündelte Implementierung von Qualitätsstrategien wie Six Sigma durch einen Spezialisten – setzen sie neue Ressourcen frei. Die Mitarbeiter von CONTEXT AG sind ihre wichtigste Ressource und Kapital. Sie sind der entscheidende Faktor für ihren Erfolg. Um weiterhin ihren Erfolg zu sichern, suchen sie kompetente und engagierte Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für Qualitätsmanagement und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Die vielfältigen Projekte bei ihren renommierten Kunden sorgen für Herausforderungen und lassen keine Langeweile aufkommen. Die Firmenkultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen. Die flache Hierarchie und eine transparente Organisationsstruktur beschleunigen Unternehmensentscheidungen und die interne Kommunikation. Durch ihr kollegiales Miteinander, Teamwork, offene Türen, Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen sie für einen unkomplizierten und offenen Umgang. Die Mitarbeit in ihren interdisziplinär zusammengesetzten Projektteams erfordert Engagement, Neugier und Flexibilität. Als Berater ihrer Kunden agieren sie als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Fachbereichen wie z. B. Entwicklung, Produktion und Lieferanten. Deshalb ist die Kommunikationsstärke eine der wichtigsten Voraussetzungen. Aufgeschlossenheit und Sicherheit sind entscheidend, um gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen überzeugend und auf Augenhöhe aufzutreten. Sie geben ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, selbstbestimmt zu arbeiten. Das setzt die Bereitschaft voraus, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im Sinne der Projektziele zu treffen. Um ihre Marktposition weiterhin zu behaupten, brauchen sie Mitarbeiter mit Ideen, dem Willen, diese auch aktiv umzusetzen und mit den Bedürfnissen ihrer Kunden in Einklang zu bringen. Wachstum braucht Veränderungsbereitschaft. Um sich auf neue Märkte, Kundenanforderungen und Entwicklungen flexibel einstellen zu können, sind eine hohe Lernbereitschaft und der Mut, Fehlentwicklungen frühzeitig gegenzusteuern notwendig. CONTEXT AG ist ein Unternehmen, das sich auf Qualitäts- und Prozessmanagement spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf präventive Produkt- und Prozessoptimierung unterstützt das Unternehmen Technologieunternehmen bei der erfolgreichen Entwicklung und Optimierung von Produkten und Prozessen. CONTEXT AG bietet auch Schulungen und Seminare an, um ihr Methodenwissen zu vermitteln. Ihre Struktur der Leistungsbereiche basiert auf der Idee, dass erfolgreiche Unternehmen die Bausteine Innovation, Qualität und Nachweis richtig kombinieren und aufeinander abstimmen. Ihre Mitarbeiter sind ihre wichtigste Ressource und Kapital. Sie suchen kompetente und engagierte Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für Qualitätsmanagement und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Die Mitarbeit in ihren interdisziplinär zusammengesetzten Projektteams erfordert Engagement, Neugier und Flexibilität. Um ihre Marktposition weiterhin zu behaupten, brauchen sie Mitarbeiter mit Ideen, dem Willen, diese auch aktiv umzusetzen und mit den Bedürfnissen ihrer Kunden in Einklang zu bringen.

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