BusinessMoms e.V.

Über den Betrieb

Frauen verdienen in Deutschland für gleichwertige Arbeit immer noch sechs Prozent weniger als Männer. Damit sind sie im europäischen Vergleich auf dem vorletzten Platz. Verschiedene Ursachen tragen dazu bei. Eine davon ist, dass Frauen oft viel zu wenig Gehalt verhandeln. Diesem Problem will BusinessMoms e.V., ein Verband aus Mainz, entgegenwirken. BusinessMoms e.V. setzt sich für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für mehr Akzeptanz berufstätiger Mütter ein. Auch für Frauen, die bewusst eine Berufspause einlegen, engagiert sich der Verband. Das Ziel ist es, mehr Gleichberechtigung im Job und mehr Familienfreundlichkeit zu erreichen. Der Verband BusinessMoms e.V. verfolgt keine festen Vorgaben oder Masterpläne, sondern setzt auf die Stärke und das Engagement der Frauen selbst. Der Fokus liegt darauf, Familie und Beruf in Balance zu halten, was eine große Herausforderung darstellen kann. Dabei geht es um weniger Schwarz-Weiß-Denken, weniger Vorurteile und weniger Druck, eine 'Superfrau' zu sein. Um diese Ziele zu erreichen, bietet BusinessMoms e.V. verschiedene Veranstaltungen und Workshops an. Ein Beispiel ist der Workshop 'Verdiene, was du verdienst: Wie du erfolgreich dein Gehalt verhandelst'. Hier lernen die Teilnehmerinnen, wie sie mehr Gehalt fordern können. Die Trainerin Lisa Kohlrusch von PACTUM stellt einen 7-Schritte-Vorbereitungsplan vor, der Themen wie die Ermittlung des Marktwertes und den Umgang mit Totschlagargumenten behandelt. Die Teilnehmerinnen erhalten außerdem eine Checkliste, um sich individuell auf ihre nächste Gehaltsverhandlung vorzubereiten. Der Verband BusinessMoms e.V. ist offen für alle Interessierten und bittet Gäste um Spenden für ihre Arbeit. Ein weiterer interessanter Vortrag aus der Reihe 'LIFE HACKS FÜR CORONA-MÜTTER' ist 'Wie erziehe ich ohne zu schimpfen?' von Nicola Schmidt. In diesem Vortrag werden Alternativen zum Schimpfen in der Erziehung aufgezeigt. Schimpfen kann unerwünschte Nebenwirkungen haben, wie ein geschädigtes Selbstwertgefühl der Kinder und eine belastete Beziehung zu den Eltern. Nicola Schmidt zeigt Wege auf, wie man Konflikte ohne Schimpfen lösen kann. Dies beinhaltet die Organisation des Familienalltags, einfache Übungen und Schulung der Achtsamkeit. Kommunikation, Regeln und der Umgang mit Fehlern spielen ebenfalls eine Rolle. Um Eltern Ideen zu geben, bietet Nicola Schmidt eine 21-Tage-Challenge an. Nicola Schmidt, die diesen Vortrag hält, ist Wissenschaftsjournalistin, Autorin und Dozentin. Sie hat sich auf Themen wie glückliche Babys und Kinder spezialisiert und schreibt darüber für Tageszeitungen, Online-Medien und Magazine. Sie ist bekannt für ihren deutschlandweit führenden Blog über Attachment Parenting und hat das 'Artgerecht-Projekt' gegründet. Hierbei handelt es sich um Elternkurse und Elterntreffen, die deutschlandweit stattfinden. Nicola Schmidt hat außerdem zahlreiche Bücher unter dem Label Artgerecht veröffentlicht, darunter 'artgerecht - Das andere Baby-Buch' und 'Geschwister als Team'. BusinessMoms e.V. begrüßt alle Frauen, die sich für Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung im Job und mehr Familienfreundlichkeit einsetzen möchten. Der Verband bietet eine Plattform, auf der sich engagierte Frauen austauschen und vernetzen können. Gemeinsam kann Veränderung erreicht werden, um eine bessere Zukunft für berufstätige Mütter zu schaffen.

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