BERATERWERKSTATT - Dr. Funke

Über den Betrieb

Die BERATERWERKSTATT - Dr. Funke ist ein Beratungsunternehmen in Leipzig, das Unternehmen und Menschen in verschiedenen Bereichen unterstützt. In der heutigen "VUKA'-Welt werden Organisationen und Menschen vor vier besonderen Herausforderungen gestellt, auf die die BERATERWERKSTATT - Dr. Funke spezialisiert ist. Sie begleiten ihre Kunden durch Beratung, Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung. Mit ihrer langjährigen Erfahrung sind sie in der Lage, sich an unterschiedliche Organisationssysteme anzupassen und sowohl einzeln als auch im Team zu arbeiten. Die BERATERWERKSTATT - Dr. Funke wurde 2012 gegründet und besteht aus drei Partnern mit Fachhintergründen in Psychologie, Physik und Theologie. Ihr Beratungsangebot richtet sich an Führungskräfte und Teams in verschiedenen Kontexten wie dem sozialen Bereich, der Wirtschaft, Verwaltung, Kirchen, Hochschulen, zivilgesellschaftlichen Initiativen und anderen Bereichen. Die Beratung der BERATERWERKSTATT - Dr. Funke beginnt immer mit einem guten Gespräch. Sie legen großen Wert auf einen persönlichen Kontakt und laden ihre Kunden ein, sie zu kontaktieren. Durch Coaching unterstützen sie Führungskräfte dabei, ihre eigene Person und ihre Rolle im Unternehmen zu stärken und dadurch eine optimale Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit im Führungsalltag zu gewinnen. Dabei können sie entweder Einzelcoaching mit einem persönlichen Coach oder Gruppencoaching mit anderen Führungskräften in Anspruch nehmen. Die Coaches der BERATERWERKSTATT - Dr. Funke dienen als Impulsgeber, Reflexionsfläche und Unterstützer. Das Gruppencoaching bietet darüber hinaus die Möglichkeit des gemeinsamen Führungslernens. Die Teilnehmer profitieren nicht nur von den Impulsen der Coaches, sondern auch von den Erfahrungen und Strategien anderer Führungskräfte bei der Bewältigung des Führungsalltags. Die Beratung der BERATERWERKSTATT - Dr. Funke richtet sich auch an einzelne Führungskräfte, um sie in der Wahrnehmung ihrer Führungsverantwortung und ihrer persönlichen Profilierung zu unterstützen. Durch die Beratung soll die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich gesteigert und der Erfolg des Unternehmens gewährleistet werden. Dabei geht es darum, Bewährtes erfolgreich fortzuführen und wichtige Veränderungen umzusetzen. Unter bestimmten Umständen kann es sinnvoll sein, den Coach in den aktuellen Arbeitsalltag oder in eine interessante Situation mitzunehmen, um direktes Feedback zu erhalten und Beobachtungen und Fragen des Coaches nutzen zu können. Die BERATERWERKSTATT - Dr. Funke legt großen Wert darauf, gute Entwicklungen in Teams zu fördern. Sie unterstützen Teams dabei, sich die Fragen zu stellen, was gut in ihrem Team läuft und wie sie das sichern können, was besser oder anders laufen sollte und welche Strategien sie dabei unterstützen können. Das Ziel der Teamentwicklung besteht darin, ein gutes Klima im Team zu schaffen und beste Voraussetzungen für die Erreichung der Arbeitsziele zu schaffen. Dabei stehen die Wechselwirkungen zwischen den Teammitgliedern im Fokus. Die Entwicklung eines Teams als System erfordert die Veränderung von Interaktions- und Kommunikationsmustern, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Supervision ist für die BERATERWERKSTATT - Dr. Funke ein wohltuender Ausgleich zum mitunter problembeladenen Arbeitsalltag. Sie verstehen Supervision als einen Prozess, der Unternehmen bei Veränderungsprozessen unterstützt, wenn bestehende Strukturen nicht mehr reibungslos funktionieren, Arbeitsziele nicht mehr qualitätsgerecht umgesetzt werden können oder eine Anpassung an die Marktsituation erforderlich ist. Sie bieten Unterstützung und Beratung in diesen Veränderungsprozessen an.

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