Consulimus AG

Über den Betrieb

Die Consulimus AG ist ein Marktforschungsinstitut in Köln, das seit 18 Jahren seine Kunden unterstützt. Sie machen die Belegschaft ihrer Kunden zufriedener, verbessern Kundenbeziehungen und Serviceprozesse und sind mit ihren Support-Portfolios für ihre Ansprechpartner da. Mit 1.500 erfolgreichen Projekten und 450 zufriedenen Kunden sprechen sie für sich. Um ihren Kunden und Ansprechpartnern einen intuitiven Überblick über ihre Dienstleistungen zu geben, hat die Consulimus AG unterschiedliche supportPORTFOLIOS zusammengestellt. Sie wurden 2005 in Köln gegründet und konnten sich innerhalb weniger Jahre als Spezialist für die individuelle Konzeption, professionelle Umsetzung und handlungsorientierte Verarbeitung von Marktforschungsprojekten etablieren. Das Unternehmen hat aktuell 13 feste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich auf die Geschäftsleitung und die vier Unternehmensbereiche aufteilen. Die Consulimus AG hat in den letzten Jahren ein kontinuierliches Wachstum und zufriedene Kunden verzeichnet. Andreas Abbing, Gründer und Vorstand des Unternehmens, leitet die Consulimus AG seit über zehn Jahren. Er wird von Matthias Tünker unterstützt, der insbesondere für Controlling und HR verantwortlich ist. Der Aufsichtsrat der Consulimus AG besteht aus Dipl.-Kfm. Olaf Arlt (Vorsitzender), Dipl.-Ing. (FH) Jan Anslinger (stellv. Vorsitzender) und Herrn Reinhard Wingral. Als korporatives Mitglied des BVM verpflichtet sich die Consulimus AG zur Einhaltung des ESOMAR Kodex für die Praxis der Markt- und Sozialforschung. Die Consulimus AG führt in Zusammenarbeit mit sieben deutschen Rollenspielverlagen eine Online-Umfrage durch, um mehr über die Pen-&-Paper-Rollenspiel-Community zu erfahren. Alle deutschsprachigen Spielenden sind eingeladen, daran teilzunehmen. Die Umfrage läuft bis zum 18.06.2023. Das Unternehmen setzt Persönlichkeitsverfahren seit einigen Jahren im Recruiting und bei der Personalentwicklung ein. Sie haben sowohl im eigenen Unternehmen als auch im Kundenauftrag Erfahrungen gesammelt. Laut Thomas, einem Experten des Unternehmens, können solche Verfahren den Einfluss von diskriminierenden „Biases' reduzieren und zu mehr Arbeitszufriedenheit durch eine größere Personen-Job-Passung beitragen. Neben den Vorteilen beleuchten sie auch die Risiken und Fallstricke beim Einsatz solcher Instrumente. Abschließend gibt es drei spannende Umsetzungstipps für die Umsetzung in der eigenen Organisation. Besuchen Sie die Website der Consulimus AG unter www.mit-gestalten.de, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und in ihre Podcast-Folgen reinzuhören. Sie haben auch eine neu gestaltete Karriereseite und sind jetzt auf Instagram und LinkedIn aktiv, um spannende Einblicke in ihr Unternehmen zu geben. In einer ihrer Podcast-Folgen mit dem Titel 'Begeisternde Meetings Teil 2' widmen sie sich der Frage, wie man interne Meetings erfolgreich, abwechslungsreich und zielführend gestalten kann. Sie sprechen über die Faktoren einer gelungenen Moderation und die Wichtigkeit eines Mandats für die Person in der Moderationsrolle. Außerdem geben sie Tipps, wie man eine klare und nachvollziehbare Meetingstruktur erreichen kann. In der Doppelfolge gibt es insgesamt sechs hilfreiche Tipps für die Umsetzung in der eigenen Organisation. In einer weiteren Podcast-Folge mit dem Titel 'Begeisternde Meetings Teil 1' geht es ebenfalls um die Gestaltung erfolgreicher interner Meetings. Sie sprechen über die Faktoren einer gelungenen Moderation und die Wichtigkeit eines Mandats für die Person in der Moderationsrolle. Außerdem geben sie Tipps, wie man eine klare und nachvollziehbare Meetingstruktur erreichen kann. Die Experten teilen insgesamt sechs hilfreiche Tipps für die Umsetzung in der eigenen Organisation. Lassen Sie sich von der Begeisterung der Experten für das Thema mitreißen und erfahren Sie mehr über die Consulimus AG.

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