Christine Ketterer

Über den Betrieb

China hat es in nur 40 Jahren geschafft, sich seinen Platz in der globalen Wirtschaft und Politik zu sichern. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Kulturen bedeutet für sie, dass gleichzeitig die eigenen Interessen verfolgt UND die lokalen Bedingungen und Gepflogenheiten beachtet werden. Angesichts der Tatsache, dass die chinesische Kultur der deutschen in vielen Aspekten diametral entgegengesetzt ist, braucht es also mitunter völlig neue Wege. Seit über 25 Jahren beschäftigt sich Christine Ketterer mit der chinesischen Kultur und Geschäftswelt. Ihr Anliegen ist es, Unternehmen bei allen Fragen der deutsch-chinesischen Zusammenarbeit zu unterstützen - sei es durch konkrete Projektbegleitung, interkulturelle Kompetenzentwicklung oder Moderation von deutsch-chinesischen Teamprozessen. Dabei besteht die Möglichkeit, sowohl in Deutschland als auch vor Ort in China und bei Bedarf auch in Chinesisch zu agieren. Christine Ketterer betont die Bedeutung des Verständnisses der chinesischen Geschäftskultur, der Reflexion der eigenen kulturellen Prägung und der Erweiterung des eigenen Handlungsspektrums, um im chinesischen Kontext erfolgreich zu sein. Es geht darum, die Talente zu erkennen und bestmöglich zu entfalten, ohne sich zu verändern, um anderen zu gefallen, sondern um sich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern, Trainern, Akademien und Agenturen ermöglicht es Christine Ketterer, ein breites Spektrum an Erfahrungen und Kompetenzen anzubieten. So können auch größere Projekte in verschiedenen Ländern und Sprachen durchgeführt werden. Das Unternehmen verfolgt eine attraktive Vision und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Fach- und Führungskräfte zu entwickeln. Bei den Trainings von Christine Ketterer liegt der Fokus darauf, neue Verhaltensweisen auszuprobieren, das eigene Handeln und die eigene Haltung zu reflektieren sowie Feedback zu erhalten. Dies geschieht stets in einer wertschätzenden und motivierenden Haltung. Seit vielen Jahren konzipiert Christine Ketterer Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und setzt sie bei Bedarf weltweit um. Dabei bedient sie sich Modelle und Theorien aus der Transaktionsanalyse, der systemischen Beratung und der interkulturellen Forschung, um praxistaugliche Methoden zu gewährleisten. Zudem bietet sie ein Action Learning Modul an, das ein besonders dynamisches und intensives Lernerlebnis ermöglicht. Konflikte können Energie und Kraft rauben. Dies gilt sowohl für private Konflikte als auch für Konflikte am Arbeitsplatz. Wenn sie nicht gelöst werden, führen sie zu einem Rückgang der Arbeitszufriedenheit und oft auch der Arbeitsleistung. Durch die Lösung von Konflikten wird nicht nur eine spürbare Erleichterung für alle Beteiligten erreicht, sondern es wird auch wieder Energie für Kreativität und Aktivität frei.

Branchen

Mehr Berater in Köln