Pflegeschule Bork

Über den Betrieb

Seit der Gründung im Jahr 2010, damals noch unter dem Namen Kompetenztraining Bork, hat die Pflegeschule Bork ihr Bildungsangebot im Pflegesegment kontinuierlich erweitert. Mit ca. 15 Mitarbeitern/-innen ist die Pflegeschule Bork heute voll auf den Zukunftsmarkt 'Pflege' fokussiert und bietet die gesamte Aus-, Fort- und Weiterbildung für Pflegekräfte an, vom Berufsstart bis zur Weiterentwicklung zur Führungskraft. Die Pflegeschule Bork hat ein starkes Netzwerk von über 100 regionalen Kooperationspartnern, mit denen sie vertrauensvoll zusammenarbeitet. Dies ermöglicht eine fundierte Ausbildung und eine praxisnahe Weiterentwicklung im Pflegebereich. Die Pflegeschule Bork ist der ideale Schulpartner für alle, die eine Ausbildung in der Pflege oder Betreuung suchen. Auch bereits ausgebildete Pflegekräfte, die sich weiterbilden oder einen Auffrischungskurs zu einem bestimmten Thema absolvieren möchten, sind bei der Pflegeschule Bork gut aufgehoben. Engagement, Leistungsbereitschaft und Spaß am Umgang mit Menschen sind wesentliche Säulen des Handels der Pflegeschule Bork. Das qualifizierte Team steht den Teilnehmern mit fundiertem Fachwissen und großer Erfahrung zur Seite. Um eine Ausbildung an der Pflegeschule Bork zu beginnen, müssen die Zugangsvoraussetzungen vor Ausbildungsbeginn überprüft werden. Seit dem 26.01.2023 schreibt die Bezirksregierung vor, dass die Zugangsvoraussetzungen von der Pflegeschule und dem Ausbildungsbetrieb kontrolliert werden müssen. Ohne Vorlage der Zugangsvoraussetzungen kann kein Zugang zur Ausbildung gewährt werden. Die Pflegeschule Bork legt großen Wert auf qualitativ hochwertige Wissensvermittlung auf aktuellem Stand. Durch regelmäßige Weiterbildungen und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bleibt die Pflegeschule Bork immer auf dem neuesten Stand der Pflegewissenschaften. Bewerbungen für eine Ausbildung an der Pflegeschule Bork können per E-Mail an bork@pflegeschule-bork.de gesendet werden. Das engagierte Team der Pflegeschule freut sich darauf, die Bewerbungsunterlagen zu prüfen und bei weiteren Fragen behilflich zu sein. Durch verschiedene Förderprogramme können Finanzierungen, Zuschüsse oder Kredite individuell beantragt werden. Ein Beispiel hierfür ist das Aufstiegs-BAföG nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG). Dieses bietet finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung für Aufstiegsfortbildungen wie Meister- und Fachwirtkurse oder Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung. Es gibt über 700 weitere gleichwertige Fortbildungen, die förderfähig sind. Teilnehmende erhalten einkommens- und vermögensunabhängig einen Beitrag zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie den Kosten für das Meisterstück. Bei Vollzeitmaßnahmen kann zusätzlich ein Beitrag zum Lebensunterhalt gezahlt werden. Weitere Informationen zu den Fördervoraussetzungen und zur Förderungshöhe finden Sie auf der Website der Pflegeschule Bork. Der Bildungsscheck NRW ist ein weiteres Förderangebot der Landesregierung zur Unterstützung beruflicher Weiterbildungen in kleinen und mittleren Unternehmen. Hierbei stehen jährlich bis zu 30 Mio. Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds zur Verfügung. Der Bildungsscheck NRW unterstreicht die Eigenverantwortlichkeit der Betriebe und Beschäftigten für die berufliche Weiterbildung. Beratungsstellen vor Ort helfen weiter und unterstützen bei der Beantragung des Förderangebots. Die Kosten für berufliche Weiterbildungen, die fachliche Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen vermitteln, können bis zur Hälfte gefördert werden. Um einen Bildungsscheck zu erhalten, ist eine Beratung in einer Bildungsscheckberatungsstelle erforderlich. Der Zugang zum Bildungsgutschein ist für Kunden der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters möglich. Auch Berufsrückkehrende, die Angehörige betreut haben, können unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein erhalten. Die Entscheidung über die Ausgabe obliegt den jeweiligen Beratern. Die Pflegeschule Bork bietet eine umfassende Ausbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Pflegebereich. Mit einem starken Netzwerk von Kooperationspartnern und verschiedenen Fördermöglichkeiten unterstützt die Pflegeschule ihre Teilnehmer auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere in der Pflege.

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