PlanOrg Informatik GmbH

Über den Betrieb

Die PlanOrg Informatik GmbH ist ein Softwareentwickler mit Sitz in Jena und bietet umfassende Softwarelösungen für Kliniken und Krankenhäuser an. Ihr Hauptprodukt, SAP ERP HCM, ermöglicht eine effektive und effiziente Abwicklung der grundlegenden HR-Prozesse wie die Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Mit ihrem umfangreichen Know-how im Bereich Healthcare und den vielfältigen Funktionalitäten der Software kann die PlanOrg Informatik GmbH die Anforderungen und Erwartungen an eine Personalabteilung schnell und zuverlässig erfüllen. Die Erwartungen an Personalabteilungen sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Sowohl einzelne Mitarbeiter als auch die Unternehmensleitung stellen hohe Anforderungen an die schnelle und präzise Ausführung der Aufgaben. Um diesen Erwartungen gerecht zu werden, müssen die grundlegenden Prozesse der Personalarbeit effektiv sein und gleichzeitig Schnittstellen und Instrumente für neue innovative Ideen und Möglichkeiten bereitstellen. Mit SAP ERP HCM bietet die PlanOrg Informatik GmbH eine umfassende Softwarelösung an, die eine schnelle und effektive Abwicklung der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft ermöglicht. Darüber hinaus bietet die Software verschiedene Möglichkeiten, Organisations- und Bereichsstrukturen abzubilden, ein effektives Personalcontrolling durchzuführen und die knappe Ressource 'Mitarbeiter' effektiv einzusetzen. Sie unterstützt auch das Recruiting von externen Bewerbern und die Entwicklung und Bindung interner Bewerber. Eine vollständige Abbildung der Prozesse im Recruiting bietet die Chance, externe Bewerber gezielt anzusprechen und interne Bewerber langfristig an das Unternehmen zu binden. SAP ERP HCM bietet auch ein Talent Management, um den gesamten Prozess abzurunden. Die Planung der Personalkosten ist entscheidend, da sie den Hauptanteil der Gesamtkosten eines Unternehmens ausmachen. Die PlanOrg Informatik GmbH ermöglicht eine genaue Planung der Personalkosten, indem sie bekannte Veränderungen für eine Gruppe von Mitarbeitern oder einzelne Mitarbeiter in die Planung einbezieht. Dadurch können auf Marktveränderungen flexibel reagiert werden. Das Organisationsmanagement innerhalb von SAP ERP HCM stellt eine ausgezeichnete Datenbasis für andere Anwendungen dar und dient der Berechnung von Personalkosten. Freie Stellen können zur Personalentwicklung und zur Definition des Bedarfs an neuen Mitarbeitern genutzt werden. Darüber hinaus liefert die Datenbasis relevante Informationen für eine effiziente und strukturierte Personaleinsatzplanung. Das Organisationsmanagement ist aufgrund seines hohen Integrationsgrads innerhalb von SAP ERP HCM unabdingbar für effiziente Prozesse in der täglichen Personalarbeit. SAP ERP HCM unterstützt auch die Berechnung von Erstattungen, die Berechnung von Steuerarten aus Reisekosten sowie die Ermittlung der Werbungskosten der Mitarbeiter. Dies erleichtert die Durchführung von aufwändigen Abrechnungen und ermöglicht die Anpassung an Gesetze und betriebliche Vorschriften.

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