Electroplus - Beermann

Über den Betrieb

Die Beermann Unternehmensgruppe aus Hörstel-Riesenbeck ist ein langjähriger Fachpartner mit verschiedenen Geschäftszweigen im Bereich Elektrofachgeschäft, Kabel- & Rohrleitungsbau, Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik, erneuerbare Energien und mehr. Seit ihrer Gründung im Jahr 1947 bietet das Familienunternehmen ein breit gefächertes Leistungsspektrum und Komplettlösungen für ihre Kunden. Die Unternehmensgruppe Beermann ist in den Bereichen Kabel- und Rohrleitungsbau, Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, erneuerbare Energien, Horizontalbohrtechnik, Glasfaserverlegung und -montage sowie Bohrspülungsverwertung tätig. In ihrem Portfolio befinden sich zudem zwei Fachgeschäfte für Haushaltsgeräte und Leuchten. Diese Spezialisierung auf verschiedene Bereiche ermöglicht es ihnen, einen umfassenden Service, höchste Qualität und Kundenorientierung zu bieten. Mit ihrem Hauptsitz in Riesenbeck und Niederlassungen in Hilter, Mettingen, Greven, Demmin, Zeitz, Hohenhameln, Krefeld, Ibbenbüren und Passau ist die Beermann Unternehmensgruppe regional gut aufgestellt. Insgesamt sind an allen Standorten über 600 Mitarbeiter*innen beschäftigt, darunter auch ca. 70 Auszubildende, die ihre Karriere bei Beermann starten. Ein besonderes Merkmal des Unternehmens ist die Zertifizierung nach dem Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9001. Bereits im Mai 1996 wurde Beermann als einer der ersten Handwerksbetriebe im Kreis Steinfurt nach diesem Standard zertifiziert. Zahlreiche weitere Zertifizierungen für die verschiedenen Fachbereiche folgten. Durch jährliche Überwachungsaudits unabhängiger Sachverständiger wird eine kontinuierliche Qualitätssicherung gewährleistet. Die Schulungen der Mitarbeiter*innen haben dabei einen hohen Stellenwert für das Unternehmen. Als Familienunternehmen legt Beermann großen Wert auf einen guten Umgangston, eine offene Kommunikation und soziales Engagement. Die Mitarbeiter*innen und die Familie Beermann sind stark mit der Region verbunden und unterstützen daher gerne lokale soziale Projekte und Vereine. Auch das Ehrenamt der Mitarbeiter*innen wird durch Freistellungen oder Spenden gewürdigt.

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