BiBeZ e.V.

Über den Betrieb

Wir vom BiBeZ e.V. Heidelberg, ein Verein, der sich für die Belange von chronisch erkrankten und behinderten Frauen einsetzt, glauben nicht, das Stimmen genügen, um Ungleichheiten zu beseitigen. Gerade in schwierigen Zeiten und Zeiten sozialer Distanzierung tritt die Chancenungleichheit in der Gesellschaft noch stärker hervor und viele Stimmen werden laut, zu Recht. Schwerfällig bleibt unser System dennoch, wenn es nicht um kapitalistische Interessen geht. Wir wollen hier konkrete Ansätze liefern, um nicht nur Stimmen für ihr Interesse, einer inklusiven Gemeinschaft, zu gewinnen, sondern Handlungen aufzuzeigen, die ein soziales Zusammenrücken ermöglichen. Es geht ihnen um Barrierefreiheit, und gerade jetzt um den barrierefreien Zugang zur ärztlichen Versorgung. Wer als Mensch mit Behinderung eine Facharztpraxis mit barrierefreiem Zugang sucht, der ist selbst in ihrem mit Ärzt:innen sehr gut ausgestatteten Raum schlecht bedient. Barrierefreie Augenärzt:innen, Zahnärzt:innen, Gynäkolog:innen, ja selbst Physiotherapeut:innen oder Psychotherapeut:innen sind Mangelware. Obwohl dieser Fakt lange bekannt ist scheint sich nichts zu verändern. Gibt es zu wenig Anreize, barrierefrei zu sein? Was man als Arztpraxis tun kann ist, sich bei Heidelberg Hürdenlos als barrierefreie Praxis zu melden oder als Suchender auf der Homepage heidelberg.huerdenlos.de nach barrierefreien Angeboten und Institutionen nachzuschlagen. Aber viel wird man dort dennoch nicht finden. Und das liegt nicht nur an rein baulichen Schwierigkeiten. Sehr oft werden auch andere Menschen, die etwa durch Gehörlosigkeit oder Blindheit andere Zugänge benötigen, schlicht vergessen. Und meistens sind es nicht die äußeren Hürden, die Menschen ausschließen, sondern die inneren. Es ist die Überforderung der Menschen oder ihr Unwille, mit Vielfalt umzugehen und flexibel auf Situationen zu reagieren. Denn selbst, wenn die baulichen Bedingungen nicht barrierefrei sind oder kein Gebärdendolmetscher vorhanden ist, kann man einfach mal anpacken, jemanden tragen, jemanden im Rollstuhl untersuchen oder schriftlich mit jemandem kommunizieren. Man kann Begleitpersonen und Assistent:innen in Praxen zulassen, selbst wenn das irgendwelchen Pandemievorschriften widerspricht, einfach nur aufgrund des reinen Menschenverstandes. Und man kann Menschen fragen, mit ihnen sprechen, sich einlassen, sich interessieren und gemeinsam individuelle Lösungen finden, und das alles jenseits langwieriger politischer Prozesse zum Thema Behinderung. Und warum sollte man das tun? Einfach, weil es glücklich machen kann, weil es ein zutiefst befriedigendes Gefühl ist, sich auf die Vielfalt der Menschen einzulassen und wahre Begegnung zu erleben. Denn jeder Moment der wahren Begegnung zwischen Menschen ist Leben. Und ein freier und offener Geist, dem eine konkrete Handlung folgt, ist mehr wert als tausend bloße Worte für die gute Sache. Die Welt scheint langsam aufzuatmen. Lockerungen winken überall. Es scheint, als würde mit den Vorboten des Sommers auch die Corona-Krise weichen. Doch ist wirklich alles vorbei? Nein, für manche geht es jetzt erst richtig los. Es ist bekannt, dass die sogenannte Corona-Krise viele Kommunen und Städte vor besondere Herausforderungen stellt. Viele Kommunen finden sich aufgrund der Maßnahmen, die getroffen wurden, um der Pandemie beizukommen, in einer finanziell herausfordernden Lage, die nicht vorherzusehen war und Abwägungen mit sich bringt, was die Verteilung der Finanzen betrifft. Da alle, die wesentlich von kommunaler Finanzierung profitieren und überhaupt erst durch sie existieren können, eventuelle zukünftige finanzielle Einschränkungen ganz wesentlich betreffen, wollen wir gerade heute, am Tag der Vielfalt, zum Nachdenken darüber anregen. Wir wollen beleuchten, was es bedeutet, wenn das Soziale unter die Räder des Marktes gerät und Diversity droht, zu einer hippen unternehmerischen und blutleeren Floskel zu verkommen.

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