HR4YOU AG

Über den Betrieb

Die HR4YOU AG ist ein Softwareentwickler mit Sitz in Großefehn und bietet eine umfassende Personalmanagement-Software namens HR4YOU-HCM. Diese Software ist ideal für Personalabteilungen aller Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Verwaltungen, die ihre Personalentwicklung effektiver gestalten möchten. Mit HR4YOU-HCM können Sie die zentralen Aufgaben der Personalarbeit problemlos bewältigen. Von der Personalverwaltung mit einer digitalen Personalakte bis hin zur externen Personalsuche mit einem Bewerbermanagement-System bietet die Software eine Vielzahl von Funktionen und Tools. Wenn Sie bereits wissen, wonach Sie suchen, können Sie die Direktlinks zu den jeweiligen Themenbereichen nutzen, um weitere Informationen und graphische Beispiele zu erhalten. Die Software basiert auf einer übersichtlichen Stammdatenverwaltung, in der alle relevanten Mitarbeiterdaten gespeichert werden. Ein übergeordnetes Dashboard ermöglicht es, Jubiläen, Ein- und Austritte auf einen Blick zu erfassen. Neben den persönlichen Daten umfasst der Mitarbeiterdatensatz auch Informationen zu Beschäftigungsverhältnissen und Gehaltsdaten. Zudem können Mitarbeiter einzelnen Abteilungsstrukturen und Hierarchien zugeordnet werden. Alle Änderungen werden in einem historischen Verlauf gespeichert und können jederzeit nachvollzogen werden. Die Mitarbeiterliste bietet die Möglichkeit, verschiedene Abfragekriterien zu kombinieren, um schnell und einfach Selektionen und Listen zu erstellen. Eine weitere Funktion von HR4YOU-HCM ist die Vorbereitung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen. Durch eine umfassende Personalbeurteilung können Sie den aktuellen Leistungsstand und das Potential jedes Mitarbeiters ermitteln und dessen zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten planen. Verschiedene Fragebögen können in der Software hinterlegt und bei Bedarf den Mitarbeitern, Führungskräften oder dem Personalreferenten zur Verfügung gestellt werden. Die Ergebnisse werden direkt beim entsprechenden Mitarbeiter gespeichert. Um personelle Engpässe zu vermeiden, fördert und bindet HR4YOU-HCM rekrutierte Talente an Ihr Unternehmen. Ein interner Talent-Pool erfasst und zeigt die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter transparent an. Potenzielle Führungskräfte können durch Skillmatching identifiziert und gruppiert werden. In Kombination mit HR4YOU-TRM können diese Kriterien auch für das interne Recruiting genutzt werden. Das Seminarmanagement von HR4YOU-HCM strukturiert und zeigt Maßnahmen und Schulungen in der Aus- und Weiterbildung sowie in der Einarbeitungsphase transparent an. Der Schulungs- und Qualifizierungsbedarf wird durch Mitarbeitergespräche ermittelt, und der Personalreferent oder die Fachabteilung können anhand eines zentralen Schulungsplans Qualifizierungen für die Mitarbeiter buchen. Die absolvierten Weiterbildungen werden im Mitarbeiterdatensatz dokumentiert. Darüber hinaus können turnusmäßige Unterweisungen und zeitlich beschränkte Sachkundenachweise über die Wiedervorlagenfunktion frühzeitig angezeigt werden, um sicherzustellen, dass kein Gültigkeitsdatum überschritten wird. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter müssen viele Dinge vorbereitet werden. Neben der Bereitstellung von Arbeitsmitteln und der Erstellung eines Einarbeitungsplans müssen zahlreiche Unterlagen und Dokumente vom Mitarbeiter abgefragt und eingeholt werden. HR4YOU-HCM bietet die Möglichkeit, flexible Checklisten zu erstellen, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Punkte vergessen werden. Das Dashboard zeigt eine Übersicht über alle unvollständigen Checklisten, damit offene Aufgaben direkt identifiziert und erledigt werden können.

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