Becon GmbH

Über den Betrieb

Sie wollen als Pflegerin oder Pfleger in Deutschland arbeiten? Dann haben Sie gewiss ein positives Bild unseres Landes und seiner Möglichkeiten. Aus Überzeugung bestärken wir Sie darin und bieten Ihnen an: Ihr Vertrauen in Becon wollen wir honorieren – mit Ehrlichkeit. Das beginnt an dieser Stelle: Diese Website ist komplett in die von Ihnen gewählte Sprache übersetzt – auch jene Teile, die sich vor allem an Kliniken und Pflegeeinrichtungen richten, also an Ihre künftigen Arbeitgeber. Schauen Sie sich in Ruhe alles an und machen Sie sich Ihr Bild von Becon. Wir sind keine Firma für Leiharbeit oder Zeitarbeit. Wir tun alles dafür, dass Sie einen fairen und hundertprozentig korrekten Arbeitsvertrag mit einer deutschen Klinik oder Pflegeeinrichtung bekommen. Unsere Kunden sind anspruchsvoll. Deshalb bieten sie interessante Arbeit auf weltweit höchstem Niveau, Möglichkeiten des weiteren Aufstiegs und eine gute Bezahlung. Das heißt aber auch: Unsere Kunden suchen gut ausgebildete Leute. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie mit ganzem Herzen Pflegerin oder Pfleger sind und Menschen mit Ihrem Können helfen wollen. Wenn wir Sie in unser Programm aufnehmen, bilden wir Sie sprachlich und fachlich aus. Mehr dazu lesen Sie hier. Ganz wichtig: Bei Becon trägt die Kosten des Programms Ihr neuer Arbeitgeber. Sie müssen nichts von Ihrem Gehalt an uns zahlen. Mehr noch: Sie müssen keine Bindungs- und Rückzahlungsklauseln unterschreiben – weder bei Becon noch bei Ihrem Arbeitgeber. Wie geht es jetzt weiter? Schreiben Sie uns Ihre Kurzbewerbung. Wir melden uns rasch bei Ihnen. Fairness für alle Beteiligten steht für uns ganz oben. Dass dies mehr als nur schöne Worte sind, beweist das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland'. Unser Unternehmen und unsere ethischen Standards wurden von den Prüfern des KDA e.V. unter die Lupe genommen. Ergebnis: Bei Becon sind Sie als Bewerberin und Bewerber in guten Händen. Sie arbeiten als zugewanderte Pflegekraft bereits in Deutschland und brauchen Rat und Hilfe? El cuidado es un lenguaje que se entiende en todo el mundo. Como clínica o centro asistencial, está en la mejor compañía con Becon. Becon coloca a profesionales de la enfermería de países no pertenecientes a la UE. Nuestros clientes son hospitales e instituciones asistenciales alemanas. Dirigimos escuelas de idiomas en todo el mundo y un centro de formación para el reconocimiento profesional en Alemania. Nuestra misión: poner en contacto a empleadores exigentes y a profesionales de la salud bien formados, motivados y de mentalidad abierta, sobre la base de contratos de trabajo serios y justos. Becon le acompaña desde su país de origen hasta su primer día de trabajo en Alemania, y más allá. Porque también apoyamos la integración en el lugar de trabajo, con las autoridades y en el nuevo país donde se traslada. Como empleador, lo ideal es que nos lo encargue con cierta antelación. Entonces podemos trabajar para usted de forma personalizada. Pero también podemos presentarle a profesionales experimentados en caso de una gran escasez de personal. En algunos casos, los solicitantes contribuyen a los costes del curso de idiomas. No pagan nada por la colocación propiamente dicha, de la que se encarga el futuro empleador. Becon establece estándares en términos de calidad y comportamiento ético. No obstante, nuestras comisiones de intermediación están por debajo de la media del sector. Estaremos encantados de explicarle cómo es posible en una conversación personal. Nuestro equipo es lo suficientemente fuerte para las grandes tareas. Al mismo tiempo, podemos prescindir de algunas superestructuras porque estamos especializados. Esto se refleja en la proximidad personal y en las soluciones rápidas y creativas. Las elevadas normas éticas del recién creado sello de calidad 'Fair Recruitment Care Germany' nos dicen mucho. Por eso estamos entre los primeros

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