Über den Betrieb
Unsere Werkstatt bietet den Mitarbeitern mit Behinderung nicht nur geeignete Berufsbildungs- und Arbeitsplätze, sondern auch den Bedürfnissen der Menschen gerecht werdende: Diese Maßnahmen dienen der Erhaltung und Erhöhung der erworbenen Leistungsfähigkeit und als Ausgleich zur Belastung im Arbeitsbereich. Im Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) ist die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung geregelt. Leistungen in anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung werden erbracht, um die Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit zu erhalten, zu entwickeln, zu verbessern oder wiederherzustellen, die Persönlichkeit dieser Menschen weiterzuentwickeln und ihre Beschäftigung zu ermöglichen oder zu sichern (§ 39). Zuständig für Leistungen im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich sind die Agentur für Arbeit, die Träger der Unfallversicherung, die Träger der Rentenversicherung und die Träger der Kriegsopferfürsorge. Zuständig für Leistungen im Arbeitsbereich sind die Träger der Sozialhilfe (§ 42), die Träger der Kriegsopferfürsorge, Träger der Unfallversicherung und die Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Werkstattmitarbeiter sind krankenversichert und erwerben Ansprüche auf Erwerbunfähigkeitsrente, Altersrente und Pflegeversicherung. Wir stellen einen Fahrdienst für diejenigen Mitarbeiter zur Verfügung, die nicht oder noch nicht in der Lage sind, ihren Arbeitsweg mit dem öffentlichen Personennahverkehr zu bewältigen. Wir bieten bei Bedarf ein Mobilitätstraining an, damit unsere Mitarbeiter lernen, ihren Arbeitsweg eigenständig zu bewältigen. In der Berufsbildung wird ein monatliches Ausbildungsgeld gezahlt. Ansonsten zahlen die Format-Werkstätten ein monatliches Arbeitsentgelt, dessen Höhe nach einem Entgeltsystem ermittelt wird. Es setzt sich zusammen aus dem garantierten Grundlohn, dem Arbeitsförderungsgeld und einem Leistungslohn. Die Höhe des Leistungslohns wird in einer Arbeitsplatzbewertung ermittelt. Werkstattmitabeiter sind krankenversichert und erwerben Ansprüche auf Erwerbunfähigkeitsrente, Altersrente und Pflegeversicherung. Die format-Werkstätten vergüten die erbrachte Leistung über Lohn. Die Mitarbeiter stehen in einem arbeitnehmerähnlichen Rechtsverhältnis zur Werkstatt. Jeder Mitarbeiter erhält einen Werkstattvertrag. Der Kräuterhof ist der „grüne Betrieb' der format gGmbH. Auf unserem gepflegten Hofgelände stehen das Hauptgebäude mit dem Hofladen, die Stallanlagen und ein Gewächshaus. In unmittelbarer Nachbarschaft befinden sich die Gärten, in denen Kräuter, Gemüse und Beerensträucher wachsen. Der Kräuterhof ist ein BIOLAND Betrieb, der vorwiegend Teesorten und Geflügelfleisch produziert. Auf unseren eigenen Ackerflächen bauen wir das Futter für unsere Tiere an. 25 Mitarbeiter arbeiten auf diesem Hof und werden dabei von ausgebildeten Gruppenleitern und einer Sozialarbeiterin betreut. Unsere Werkstatt für behinderte Menschen befindet sich im Osten Fürstenwaldes. Sie liegt in einem Gewerbegebiet an der Lindenstraße. An diesem Standort befinden sich zwei moderne Produktionsgebäude und zwei ältere Häuser, in denen die Verwaltung der Werkstatt und ein Lager untergebracht sind. Nach der Absolvierung des Eingangsverfahrens und des Berufsbildungsbereiches werden unseren Mitarbeitern vielfältige Arbeitsmöglichkeiten angeboten. In den hellen und modernen Arbeitsräumen werden zurzeit über 100 Mitarbeiter von speziell ausgebildeten Gruppenleitern betreut. Die Arbeitsangebote reichen von einfachen Montagearbeitsplätzen bis zur Arbeit an modernen Werkzeugmaschinen. So kann jeder Mitarbeiter eine seinen Fähigkeiten entsprechende Tätigkeit erlernen und am Produktionsprozess teilhaben. Eine Sozialarbeiterin im Begleitenden Dienst koordiniert alle Bildungs- und Betreuungsangebote und steht den Mitarbeitern in Konfliktsituationen zur Seite.
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