Über den Betrieb
Die Wirtschaft und der Arbeitsmarkt verändern sich durch Digitalisierung, Globalisierung und den demografischen Wandel rasant und stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Sie müssen flexibel und schnell auf die Auftragslage reagieren, gleichzeitig vorausschauend planen, sich stetig neuen Entwicklungen anpassen – am besten sogar noch einen Schritt voraus sein. Der Wandel hat auch bedeutende Auswirkungen auf Arbeitsplätze, auf Anforderungen an Qualifikationen und Berufsbilder. Lebenslang bei einem Unternehmen im selben Job zu arbeiten ist ein Auslaufmodell. Übrigens von den meisten (jüngeren) Arbeitnehmern auch nicht gewollt. Mehr Flexibilität wünschen sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Arbeitnehmer. Unser Team von Riverside Aims hat sich darauf spezialisiert, genau die Unternehmen und Arbeitnehmer zusammenzubringen, die zueinander passen für zeitlich begrenzte Projekte oder in einer Festanstellung. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit wird heute bereits jede dritte Stelle durch Personaldienstleister ausgeschrieben. Dafür gibt es gute Gründe: Zeitarbeit trägt zur positiven Entwicklung der Wirtschaft bei. Über die Arbeitnehmerüberlassung können Unternehmen zudem vermehrt auf qualifizierte Fachkräfte, deren Wissen stets auf dem aktuellen Stand ist, zurückgreifen. Ebenso hält der Trend an, Mitarbeiter über vermittlungsorientierte Zeitarbeit in Festeinstellungen zu überführen. Doch nicht nur die Wirtschaft profitiert von Zeitarbeit. Der Anteil an Fachkräften und Akademikern, die Zeitarbeit als Arbeitszeitmodell wählen, wächst stetig. Viele Arbeitnehmer wünschen sich mehr Abwechslung im Berufsleben, immer mal wechselnde Herausforderungen oder eine neue Aufgabe an einem neuen Einsatzort. Sie möchten Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und bevorzugen flexiblere Arbeitszeitmodelle. Zeitarbeit ist also eine hervorragende Möglichkeit, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und auf Wünsche der Arbeitnehmer nach flexibleren Arbeitszeitmodellen einzugehen. Riverside-Aims ist spezialisiert auf diese Form der Arbeitnehmervermittlung. Unsere Mitarbeiter bringen seit vielen Jahren die Ansprüche beider Seiten erfolgreich zusammen. Wir finden auch für Sie genau das Richtige. Rufen Sie uns an unter 0201 361 560 oder senden Sie eine Mail an hallo@riverside-aims.eu Berufsanfänger und Wiedereinsteiger nutzen Try & Hire gerne als (Wieder)-Einstieg in die Berufswelt. So klären sie, ob die vorgesehenen Aufgaben den Erwartungen und Interessen an die Stelle entsprechen, ob man lieber in einem großen Konzern oder in einem familiengeführten Unternehmen arbeiten möchte oder, ob Arbeitsklima, Kollegen und Vorgesetzte zu den eigenen Vorstellungen passen. genau die richtige Stelle und den Arbeitgeber, den sie sich wünschen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie uns an. Unternehmen müssen heute schnell und flexibel auf die Auftragslage und Marktanforderungen agieren. Gleichzeitig stellt der Arbeitsmarkt Firmen vor große Herausforderungen. Die Suche nach gut ausgebildeten und engagierten Fachkräften ist schwieriger geworden und die Ansprüche von Arbeitnehmern haben sich verändert. Oft benötigen Firmen Mitarbeiter nur für zeitlich begrenzte Projekte, dann wieder für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis. Das passende Personal finden ist zeitaufwändig und manchmal richtig kompliziert.
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