ROJAHN – CONSULTING

Über den Betrieb

ROJAHN-CONSULTING ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich der Personalberatung. Seit mehr als 30 Jahren bietet es seinen Kunden maßgeschneiderte Beratungsleistungen im Bereich Human Resource Management an. ROJAHN-CONSULTING ist spezialisiert auf Coaching, Mediation, Personalmarketing, -entwicklung sowie die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im nationalen und internationalen Kontext. Mit seinem breiten Leistungsspektrum richtet sich das Unternehmen an kleine und mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne und Organisationen sowie an den privaten und öffentlichen Bereich. Das Ziel sind stets tragbare und nachhaltige Lösungen für Rekrutierungsprojekte, Trainings, Coaching- oder Mediations-Aktivitäten. Bei ROJAHN-CONSULTING steht der Wunsch nach erfolgreicher Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Vordergrund. Dabei versteht sich das Unternehmen gleichermaßen als Wegbereiter und Ratgeber seiner Klienten. Auf der Grundlage seiner umfangreichen und speziellen Personalberatungs-Expertise bietet es verschiedene Lösungskonzepte für unterschiedliche Problem- und Aufgabenstellungen an. Die von ROJAHN-CONSULTING erstellten Konzepte sind immer eindeutig, transparent und nachvollziehbar. Der Fokus liegt auf dem Wesentlichen und dem Machbaren. Eine Beratung, die umsetzbar ist, Wirkung entfaltet und nachhaltig ist. Das Unternehmen bietet auch spezialisierte Beratung zu ausgewählten Fragen des internen und externen Personalmarketings und -entwicklung an. Hierbei werden je nach Projektumfang ausgewählte Spezialistinnen und Spezialisten und Kolleginnen und Kollegen in die Projektbearbeitung einbezogen oder einschlägige Hochschulkontakte genutzt. Wirtschaftsmediation ist eine Alternative im Konfliktfall und kann bei der Suche nach personalentwicklungsfördernden Maßnahmen eingesetzt werden. ROJAHN-CONSULTING bietet hierfür professionelle Unterstützung und berät Unternehmen bei der systematischen Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Hierbei erfolgt die Unterstützung nach einem klaren Konzept und einem auf das jeweilige Suchmandat angepassten Methoden-Mix. In Zeiten allgemein angespannter Arbeitsmarktlage wird es für Arbeitgeber immer schwieriger, geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden und zu halten. ROJAHN-CONSULTING unterstützt Unternehmen daher auch in der Mitarbeitergewinnung und bei der Personalentwicklung im Sinne eines demografie-orientierten Personalmanagements. Dabei ist die langfristig angelegte Personalarbeit stets auf eine an der kulturellen und demographischen Zusammensetzung der Belegschaft orientierte Strategie ausgerichtet. ROJAHN-CONSULTING steht für umfassende Erfahrung, hohe Kompetenz und individuelle Beratungsleistungen im Bereich Human Resource Management. Das Unternehmen bietet Unternehmen aller Größen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für jegliche Herausforderungen im Personalbereich.

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