C-JIS - customized just in sequence

Über den Betrieb

C-JIS ist ein Personalvermittler mit Sitz in Bremen und einem weltweiten Tätigkeitsbereich. Das Unternehmen verfügt über 20-jährige Berufserfahrung im Bereich Automotive und Interim Management sowie 10-jährige Erfahrung im Bereich Executive Search. C-JIS bietet seinen Kunden Erfahrungen, Netzwerke und Know-How und spart Kosten und Zeit. Das Unternehmen ist immer dann die Lösung, wenn spezielle Kompetenzen in einem Unternehmen zeitlich befristet oder Ressourcen besonders schnell benötigt werden. Die Interim Manager von C-JIS besitzen eine hohe Management- und Fachkompetenz in ihren gestellten Aufgaben, setzen diese gewinnbringend für ihre Kunden ein und haben in der Vergangenheit überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt. C-JIS steht für die Gewinnung, Vermittlung und Entwicklung geeigneter Fach- und Führungskräfte. Hier ist nicht allein die fachliche Qualifikation entscheidend: Unternehmen und Mitarbeiter müssen auch optimal zueinander passen. Sorgfältige Analyse der individuellen Anforderungen sowie enge persönliche Begleitung im Vermittlungsprozess bilden dabei die Grundlage für Entscheidungen. C-JIS entwickelt Beziehungen. Beratung und Konzeption sind für C-JIS ein wichtiger Teil des Leistungsspektrums. Der Anspruch und die Stärke des Unternehmens liegen aber vor allem in der Umsetzung dessen, was sie für ihre Kunden konzeptionieren. C-JIS zeichnet sich durch feste Ansprechpartner und persönliche Betreuung aus. Sie sind in der Lage, ihren Kunden nicht nur geeignete Kandidaten vorzustellen, sondern, im Gegensatz zum klassischen Interim Management Provider, die Kandidaten auch während des gesamten Einsatzes fachlich zu betreuen. C-JIS hilft Unternehmen bei komplexen Aufgaben und engen Meilensteinplanungen, wenn die Führungsmannschaft bereits ausgelastet ist. Sie bieten einen kompetenten, erfahrenen und verantwortungsvollen Projektmanager. Wenn ein wichtiger leitender Mitarbeiter längerfristig ausgefallen ist oder die Nachbesetzung einer Geschäftsführungsposition aufgrund von Kündigungsfristen nicht nahtlos gelingt, erhalten Kunden von C-JIS eine erfahrene Interim-Linien-Führungskraft, die sich in kürzester Zeit in die Organisation integriert – solange, wie sie gebraucht wird. C-JIS weiß, dass Veränderung notwendig ist – immer wieder. Je größer ein Unternehmen ist, desto anspruchsvoller ist die Herausforderung, umfassende Veränderungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, ethischen und sozialen Aspekten zeitgerecht zu realisieren. Ein erfolgreiches Change Management stellt hohe soziale, methodische und fachliche Anforderungen an die verantwortliche Führungskraft. C-JIS weiß, worauf es ankommt. Es gibt Situationen, die besondere Maßnahmen erfordern: Wichtig ist dann, dass Kunden sich auf eine ebenso verantwortungsbewusste wie durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit verlassen können. Die fachkundige und kooperative Zusammenarbeit mit Betriebsrat bzw. Gewerkschaften ist grundlegend und wird sichergestellt. C-JIS hilft schnell und diskret. Wenn Sie Interesse oder Fragen haben, steht Ihnen Frau Alke Siemer als Ansprechpartnerin zur Verfügung. C-JIS bietet Projektmanagement und Change Management in Mexiko, Tschechien und China an.

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